DigitalES presentó un informe sobre las profesiones emergentes más ofertadas

La Asociación Española para la Digitalización (DigitalES), presentó el 14 de abril en el Espacio Bertelsmann el informe ‘Radiografía de Empleos Emergentes en España’, con la presencia de Carme Artigas, secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial. Este estudio identifica 61 empleos emergentes cuya demanda se ha más que triplicado entre 2019 y 2022 en nuestro país. Concretamente, a cierre de 2022, estas 61 profesiones agregaban más de 11.500 ofertas de empleo publicadas en portales de Internet.

Los 61 empleos emergentes recogidos por DigitalES, a través de la herramienta ‘Job Market Insights’ de Adevinta, están vinculados con la innovación y la tecnología, y tienen que ver no solo con los perfiles TIC sino también con áreas como la salud, el cumplimiento normativo en materia de datos, el marketing y las ventas, entre otras. La profesión emergente más ofertada en 2022 es la de ‘data engineer’, con 1.527 publicaciones, seguida de la de ‘cloud engineer’, con 1.324. Cabe destacar asimismo el repunte en la demanda por parte de las empresas de puestos de ‘machine learning engineer’, que se ha multiplicado por seis entre 2019 y 2022, hasta las 297 ofertas en el último año.

Como conclusión de la jornada, Víctor Calvo-Sotelo, director general de DigitalES, explicó “Vivimos en un cambio de era donde confluyen varios factores: el avance tecnológico y de conectividad, el envejecimiento de la población y el cambio climático. Y para todos esos grandes vectores, la respuesta estriba en la innovación”,